OCULISTA

O que é ser oculista ou técnico de óptica?

Técnicos de óptica e de laboratório de produtos oftálmicos são profissionais especializados em interpretar corretamente o receituário do oftalmologista, produzir lentes, montar óculos, adaptar lentes de contato, consertar e cuidar da manutenção de óculos e lentes e orientar o cliente final em relação à escolha da melhor armação e tipo de lentes adequadas a cada caso. É comum, muitas pessoas confundirem os termos oculista e oftalmologista, o oftalmologista é o médico especialista da visão, já o oculista é o profissional responsável da ótica, portanto, este não pode prescrever receitas médicas, apenas interpretá-las e orientar o cliente.

Quais as características necessárias para ser oculista ou técnico de óptica?

Para um oculista, paciência e meticulosidade são características essenciais e que fazem a diferença nessa profissão.

Características desejáveis:

• atenção a detalhes
  
• capacidade de concentração
  
• capacidade de lidar com o público
  
• facilidade para matemática
  
• habilidade manual
  
• interesse pelas ciências
  
• método
  
• perfeccionismo
  
• senso de responsabilidade
  
• senso estético
  

Qual a formação necessária para ser oculista ou técnico de óptica?

Para ser um oculista é necessário o diploma do curso técnico, cuja duração varia de acordo com o currículo e que pode ser cursado paralelamente ou após a conclusão do ensino médio. O curso inclui estágio obrigatório. Como esta é uma área que trabalha com tecnologia de última geração, em constante e rápido desenvolvimento, é importante bons conhecimentos em inglês, para que o profissional possa acompanhar os lançamentos de novos materiais e produtos, geralmente desenvolvidos no exterior.

Principais atividades de um oculista ou técnico de óptica

As atividades desenvolvidas dependem do tipo de empresa em que o profissional trabalha:

• receber a matéria-prima (bloco bruto de vidro, acrílico) para dar início ao processo de produção de lentes através de lixamento; 
  
• executar o processo industrial que cria as curvaturas necessárias nos vidros com a ajuda de uma máquina (gerador de curvas); 
  
• definir o grau através da relação entre as curvas internas e externas da lente; 
  
• dar acabamento e polimento às lentes.

Nas óticas:

• montar as lentes previamente preparadas na armação de óculos; 
  
• efetuar consertos nas lentes e na armação; 
  
• orientar o cliente na escolha da armação; 
  
• aferir o foco visual do cliente e a distância entre pupilas; 
  
• preparar a lente dentro das especificações exigidas;
  
• adaptar as lentes à armação; 
  
• seguir a prescrição do oftalmologista para selecionar a lente de contato mais apropriada para a correção visual do cliente, através da medição da curvatura das córneas; 
  
• selecionar o tipo de lente de contato mais adequado entre dura, siliconada e gelatinosa; 
  
• localizar a lente no estoque ou encaminhar o pedido ao fabricante; 
  
• adaptar as lentes à córnea do cliente, instruindo-o sobre o modo correto de colocá-las e retirá-las; 
  
• acompanhar a adaptação do cliente, verificando o grau de tolerância ao uso das lentes de contatos; 
  
• instruir o cliente sobre a forma correta de usar, higienizar e manter lentes de contato.

Áreas de atuação e especialidades

• Comércio varejista: atuando geralmente em lojas especializadas em ótica.
  
• Laboratórios: atuando na fabricação de lentes e armações para óculos.
  
• Ensino: atuando em salas de aula de cursos para técnicos em ótica. 
  

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho para oculistas está concentrado no setor privado. Estatísticas informais apontam que, embora grande parte da população brasileira necessite de algum tipo de correção visual, apenas uma pequena parcela efetivamente corrigem os problemas, portanto a necessidade de encontrar profissionais dessa área é muito grande. As óticas precisam dos técnicos para assinar como responsáveis pelo estabelecimento perante a vigilância sanitária e o centro de adaptação de lentes de contato, e carimbar receitas médicas enviadas aos laboratórios.

APICULTOR

Apicultor é um indivíduo que pratica a apicultura, ou seja, cria abelhas da espécie Apis mellifera para a obtenção de um ou mais dos seguintes produtos: mel, cera, pólen, geléia real, própolis ou veneno.

Além disso, o apicultor pode se dedicar à criação de rainhas para uso próprio ou comercialização para outros apicultores, ou utilizar a apicultura como instrumento de polinização de culturas agrícolas. Há ainda os que criam abelhas com o simples propósito de satisfazer a sua curiosidade científica ou como passatempo.

Quantidade de colmeias

A quantidade de colmeias, ou colônias, mantidas pelo apicultor pode variar bastante de acordo com o seu propósito. Assim sendo, um indivíduo que pratica a apicultura como hobby pode possuir entre uma ou dez colmeias (estes números são apenas um exemplo; não há uma definição fixa baseada no número de colmeias). Já um outro que pratique a apicultura como atividade secundária, ou como atividade primária de magnitude modesta, pode possuir dezenas de colmeias. Existem ainda os grandes apicultores, que operam em escala empresarial, que podem possuir centenas, ou até milhares, de colmeias. Estes últimos muitas vezes praticam a apicultura como atividade para a polinização de grandes culturas agrícolas (especialmente na América do Norte).

CABELEIREIRO

O que é ser cabeleireiro?

O cabeleireiro é o profissional que cuida da beleza e vitalidade dos cabelos de seus clientes, sejam eles homens ou mulheres. Por meio de escovas, aplicação de cremes, químicas, tinturas (caso se deseje mudar a coloração) e da tesoura, para mantê-los sempre no tamanho e estética ideal, buscando o melhor resultado para agradar aqueles que o procuram.

Quais as características para ser cabeleireiro?

Para tornar-se um bom cabeleireiro, é necessário ter bastante interesse por estética e estar sempre ligado às novas tendências de cortes, tinturas e cremes para compreender o gosto do cliente e sugerir novas idéias.

Características desejáveis:

• bom senso estético
  
• habilidade para lidar com objetos pontiagudos
  
• boa visão
  
• capacidade de concentração
  
• detalhista
  
• buscar sempre a perfeição
  
• boa capacidade de comunicação, para interagir com o cliente e saber o que ele realmente deseja
  
• manter-se sempre atualizado das novas tendências

Qual a formação necessária?

A profissão de cabeleireiro é um caso típico onde o exercício e a prática, acabam formando o profissional, da mesma forma que em outras profissões da área estética, como maquiador e manicure. Apesar disso, é importante ressaltar que o cabeleireiro deve sempre se atualizar em cursos (workshops de beleza), pois grande parte dos salões só permite a admissão de cabeleireiros que tenham um curso profissionalizante na área, eles duram em média um ano e dão noções técnicas das principais funções como corte, coloração, alisamento, relaxamento, entre outros. Além disto, há os cursos de atualização e aperfeiçoamento do profissional, muito importantes para aquele que deseja se destacar entre os demais, atraindo uma maior clientela, que são:

• Cursos de alisamento e relaxamento, com duração média de 3 horas/aula
  
• Cursos de aplicação de "mega hair", que consiste no alongamento dos fios, dando a impressão de cabelos mais compridos, com duração de 1 aula
  
• Escova progressiva e definitiva, também com duração de 1 aula
  
• Tratamento capilar, com recuperação de fios opacos e quebradiços, com média de 3 aulas
  
• Curso completo de escova, ministrado em 10 aulas
  
• Curso intensivo de corte e escova, em 12 aulas
  
• Coloração, mechas e descoloração, com 10 aulas em média
  

Assim, o profissional pode se tornar mais capacitado para as mais variadasexigências dos clientes. As feiras de beleza (beauty fairs) também são ótimas opções para se inteirar das novidades cosméticas, com relação a novos cremes, técnicas de escova, alisamento e coloração. Este é o diferencial que vai chamar a atenção daqueles que procuram seus serviços, tornando-os clientes fiéis e satisfeitos.

Principais atividades de um cabeleireiro

Entre suas atividades diárias estão:

• corte de cabelo
  
• coloração
  
• alisamento, para deixar cabelos crespos e ondulados como lisos
  
• permanente, para obter o caminho inverso, conseguindo tornar cabelos lisos em ondulados
  
• hidratação, por meio de cremes específicos e de "touca térmica", conhecida entre os cabeleireiros
  
• escova, modelando os cabelos da maneira que o cliente deseja
  
• luzes, mechas e reflexos
  
• enxágüe dos cabelos após o corte ou tintura
  
• secagem

Áreas de atuação e especialidades

Os cabeleireiros podem atuar como autônomos, trabalhando em suas casas e recebendo os clientes. Porém, grande parte deles trabalham em salões de beleza. Alguns abrem seu próprio salão de beleza, formando uma equipe com outros cabeleireiros, manicures, maquiadores e esteticistas, facilitando uma maior captação de clientes ao oferecer mais serviços em um só lugar.

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho dos cabeleireiros é exclusivamente do setor privado e é bastante competitivo, por depender da qualidade de seus serviços, visando atrair mais clientes. Uma área que cresce bastante é a dos salões de beleza, que agregam vários serviços estéticos em um só lugar. Assim, o cliente acaba conhecendo mais de seus serviços e tornam-se clientes cativos do salão, pois, se for bem gerenciado e administrado, terá tudo o que ele precisa na área estética. Além disso, é uma opção segura de remuneração, ao passo que o autônomo depende exclusivamente da alta freqüência para conseguir o lucro, mesmo em períodos de diminuição da demanda. Com a forte tendência pelos cabelos lisos hoje em dia, os cabeleireiros que mais se especializam 
nesta técnica que inclui alisamento, hidratação e relaxamento, através de cursos e workshops, acabam se destacando mais e sendo melhor remunerados pelo serviço. Assim, o cabeleireiro deve sempre se manter informado das novas tendências, visando se especializar no que está em alta na moda, para que seja mais procurado e cobiçado pelos clientes.Assim, a medida em que trazem mais inovações técnicas de tratamento dos cabelos, conquistam mais facilmente seu lugar no mercado de trabalho.

Curiosidades

Desde os tempos antigos, a maneira de arrumar os cabelos denota uma civilização, com seus diferenciados sensos estéticos e gostos. Nos tempos da antiga Assíria, região do atual Oriente Médio, os cabeleireiros tornaram-se famosos pelos seus penteados, por cortarem o cabelo dando-lhe a forma de uma pirâmide egípcia, por exemplo.
No mundo ocidental, e mais especificamente no Brasil, a evolução das maneiras de cortar o cabelo, diversificando e popularizando a profissão de cabeleireiro, não foram diferentes. Nos anos 40, época em que começaram a surgir as primeiras cabeleireiras do sexo feminino, uma vez que grande parte dos homens alistavam-se na Segunda Guerra Mundial, era comum o uso do turbante, caracterizando uma moda tipicamente influenciada pelo contexto histórico. Na época, os produtos capilares eram escassos, pela baixa tecnologia e devido à guerra. 
Nos anos 50, tornou-se comum o uso de reflexos nos cabelos, deixando-os mais claros e brilhantes. Nesta mesma época, era comum o estilo de penteado, influenciado por atrizes do cinema americano, conhecido como helmet (capacete), quando o cabelo era ajustado exatamente ao formato da cabeça fixando-o, com o uso de laquês. Passando para os anos 60, popularizou-se o uso dos chapéus, laços e dos fixadores de cabelo, modelando-os da maneira desejada, muitas vezes com franjas à mostra, modeladas com secador.
Com a eclosão dos movimentos jovens nos anos 60 e 70, os cabeleireiros passaram a fazer os cortes "black power", "punk" e "rastafari", que muitas pessoas usam até hoje. Nos anos 80, foi a vez dos permanentes, bastante cacheados e volumosos, virarem moda entre as pessoas, influenciadas pelo cinema e novelas.
Nos dias de hoje, com a globalização e o desenvolvimento da mídia, a velocidade da informação aumentou muito. Os centros da moda como Paris, Londres, Milão, Nova Iorque e Tóquio lançam duas coleções por ano, fazendo com que não haja apenas uma moda, mas tendências, em intervalos de tempo cada vez mais curtos. Porém pode-se ressaltar o uso cada vez mais freqüente do alisamento definitivo dos cabelos, que busca aproximar-se do natural, deixando-os com o mínimo de volume, muito desejado nos dias de hoje.

CINEGRAFISTA

Cinegrafista é o profissional do telejornalismo responsável pelo registro das imagens da notícia.

Repórter cinematográfico é o profissional que registra quaisquer acontecimento ou assunto de interesse jornalístico. Seja com a câmera no ombro, no tripé ou na mão, ele capta as imagens, sem perder a informação que vai dar suporte à narrativa do repórter.

Depende da sensibilidade deste profissional o resultado de um bom trabalho jornalístico; assim ele deve captar nas imagens não apenas as ações, mas as emoções, os detalhes que vão fazer a diferença. Para se ter uma idéia da importância do cinegrafista para as reportagens basta dizer que o telespectador vê os acontecimentos distantes de si atraves dos olhos do cinegrafista.

Geralmente quando assistimos a um bom documentário ou reportagem não foi somente o texto do repórter que deu o brilho ao resultado, mas também a competência do cinegrafista para captar a essência desse casamento entre texto e imagem.

OFTALMOLOGISTA

A oftalmologia é uma das especialidades da Medicina. É um ramo da medicina que investiga e trata as doenças relacionadas com a visão e com os olhos e seus anexos. Especialidade médica que se dedica ao estudo e tratamento das doenças e erros de refração apresentados pelo olho. O médico oftalmologista realiza cirurgias, prescreve tratamentos e correções para os distúrbios de visão. A oftalmologia, assim como várias outras especialidades da medicina, tem várias sub-especialidades, entre elas a oftalmo-pediatria, a plástica ocular, doenças orbitárias, doenças das vias lacrimais, o estrabismo, o glaucoma, a cirurgia refrativa, retina, etc.

Anomalias e doenças

• Ambliopia
• Astigmatismo
• Calázio
• Catarata (doença)
• Ceratites
• Ceratocone

Um exame oftalmológico sendo realizado

• Daltonismo
• Degeneração macular
• Descolamento de retina
• Distrofias corneanas
• Episclerite
• Esclerite
• Estrabismo
• Glaucoma
• Hifema
• Hipermetropia
• Hordéolo
• Miopia
• Neurite óptica
• Oclusões vasculares retinianas
• Optometria
• pinguécula
• Presbiopia
• Pterígio
• Retinopatia diabética
• Toxocaríase ocular
• Toxoplasmose ocular
• Traumatismo ocular
• Tumores Oculares
• Uveíte

GINECOLOGISTA

A ginecologia literalmente significa "a ciência da mulher", mas na medicina é a especialidade que trata de doenças do sistema reprodutor feminino, útero, vagina e ovários. Quase todos ginecologistas atuais são também obstetras.

Os principais problemas tratados com um ginecologista são:

1. Câncer dos órgãos reprodutivos incluindo ovários, tuba uterina, útero, vagina e vulva
2. Incontinência urinária
3. Amenorréia (ausência dos períodos menstruais)
4. Dismenorréia (períodos menstruais dolorosos - cólicas)
5. Infertilidade
6. Menorragia
7. Prolapso dos órgãos pélvicos.

ADMINISTRADOR

A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data que se comemora o dia do Administrador.

Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não é o dono do negócio) foram os que geriam as companhias de navegação inglesas a partir do século XVII. Estas empresas foram as primeiras sociedades anônimas que se tem notícia.

Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração.

Habilidades do Administrador

• Habilidades Técnicas: Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas.
• Habilidades Humanas: Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos.
• Habilidades Conceituais: Ter Visão sistêmica.

Atitudes do Administrador


Proativo, ousado, criativo, bom exemplo, cumpridor das promessas, saber utilizar seus princípios, ser cooperativo e ser um bom líder ajudando os funcionarios para que eles possam crescer junto com a empresa.